
Image by Stock Snap, from Unsplash
LinkedIn står inför stämning för att påstått ha delat användarmeddelanden för att träna AI-modeller
LinkedIn står inför en grupptalan från Premium-användare som hävdar att plattformen delade deras privata meddelanden med tredje parter för att träna generativa AI-modeller utan lämpligt samtycke, enligt Reuters.
Bråttom? Här är Snabbfakta!
- Kärandena anklagar LinkedIn för att ha uppdaterat sin sekretesspolicy i det tysta i september.
- Stämningen kräver 1 000 dollar per användare för överträdelser av federal dataskyddslagstiftning.
- LinkedIn förnekar alla anklagelser och kallar påståendena för ”falska påståenden utan grund.”
Den stämningen, inlämnad till federal domstol i San Jose, Kalifornien, påstår att LinkedIn introducerade en sekretessinställning i augusti som tillåter användare att välja att delta i eller avstå från datadelning.
Emellertid hävdar de klagande att plattformen uppdaterade sin sekretesspolicy den 18 september för att tillåta användning av personuppgifter för AI-träning och avslöjade detta endast via en dold FAQ-länk. Länken påstods att ett avsteg inte skulle påverka data som redan använts för träningsändamål.
Klagomålet anklagar LinkedIn för att medvetet ha brutit sitt löfte om att endast använda användardata för att förbättra plattformen, vilket tyder på att företaget försökte minimera offentlig och juridisk granskning, enligt Reuters rapport.
Stämningen lämnades in på uppdrag av Premium-användare som skickade eller mottog InMail-meddelanden och fick sin data delad innan uppdateringen av policyn i september.
The Register rapporterar att LinkedIn erkänner att de använder ”personlig data och innehåll du skapar” för AI-träning och delar denna data med tredje part för modellutveckling. Stämningen ifrågasätter om detta inkluderar privata InMail-meddelanden, tillgängliga för betalande abonnenter.
Stämningen hävdar att LinkedIn bröt sina kontraktsmässiga löften genom att dela Premium-kunders privata meddelanden med tredje parter för att träna generativa AI-modeller, enligt vad The Register rapporterat.
Dessa meddelanden kan innehålla känslig information om anställning, immateriella rättigheter, ersättningar och personliga ärenden, vilket väcker allvarliga integritetsfrågor.
Stämningen fokuserar särskilt på Premium-kunder – de som prenumererar på nivåer som Premium Career, Premium Business, Sales Navigator och Recruiter Lite – som omfattas av LinkedIn Subscription Agreement (LSA), noterade The Register.
Detta avtal gör specifika sekretessåtaganden, inklusive en klausul i avsnitt 3.2 som lovar att inte avslöja Premium-kunders konfidentiella information till tredje part, som noterats av The Register.
Stämningen hävdar att LinkedIn brutit mot denna klausul, vilket innebär ett brott mot den amerikanska lagen om lagrade kommunikationer, kontraktvillkor och Kaliforniens lagar mot otillbörlig konkurrens.
The Register noterar dock att kärandena inte presenterar bevis för att InMail-innehåll delades. Istället spekulerar klagomålet i att LinkedIn inkluderade dessa meddelanden i AI-träningsdata.
Den grundar detta antagande på LinkedIns påstådda oannonserade policyförändringar och dess underlåtenhet att offentligt förneka tillgång till InMail-meddelanden för utbildningsändamål, enligt vad The Register rapporterat.
Kärandena kräver skadestånd för kontraktsbrott, överträdelser av Kaliforniens lag om otillbörlig konkurrens och 1 000 dollar per användare enligt den federala lagstiftningen Stored Communications Act, som rapporterats av Reuters.
LinkedIn har förnekat anklagelserna och kallar dem för ”falska påståenden utan merit”, rapporterar Reuters. Dessutom har juridiska ombud för kärandena ännu inte gett några ytterligare kommentarer, noterade Reuters och The Register.
Lämna en kommentar
Avbryt